Источник: «КАДРОВЫЙ ВЕСТНИК»

Эту историю Харви Маккей описал в своей книге «Акулостойкие». Он взял ее из письма читателя. В ней нет особенно оригинальных или экстравагантных ходов. Но она показывает, насколько эффективными оказываются самые банальные приемы при анализе объявлений и грамотном представлении себя работодателю.

Из письма г-на Д.Б. Лэмба (г. Чикаго): «Я был настроен отыскать и получить работу, которая приносила бы мне больше денег. На странице с  объявлениями  взгяд упал на  обведенное  черной  рамочкой  предложение:

Просто превосходно: важная административная должность в здравоохранении, которое переживало период бурного роста. Но для начала нужно было пройти собеседование. Если учесть отсутствие опыта работы в здравоохранении, то конкуренция с профессионалами будет неравной. К тому же я никогда не работал в ассоциациях и понятия не имел, как они действуют. Услуги для членов? Ставим прочерк. Конвенция? Никакого опыта. Мой послужной список был великолепен. Но значительная часть моей трудовой деятельности была связана с организацией работы студентов в университете. В настоящее время я возглавлял небольшой фонд. Итак, все, что я мог предложить в ответ на их требования, это опыт работы директором и опыт работы со студентами.

Я взял несколько свежих статей по проблемам здравоохранения и оказания услуг и переписал свое резюме. Своей целью указал получение главной руководящей должности в организации, имеющей отношение к здравоохранению. В резюме и в сопроводительном письме отметил, сколь перспективной и творческой является работа в американской системе здравоохранения в свете задач, стоящих перед ней в настоящее время, упомянул и о тех возможностях, которые меня привлекли. Мой опыт руководящей работы описал с упором на работу со студенческими организациями. В качестве опыта планирования я привел ту часть своих обязанностей в процессе организации студенческой работы, которая охватывала составление расписаний и графиков встреч и конференций. В числе своих рекомендателей я назвал трех знакомых медиков.

Разумеется, я учел все стандартные правила: краткость и опрятность резюме, отсутствие в нем ошибок и опечаток, привлекательность оформления и качество бумаги.

Через месяц я получил эту работу. Заработок мой возрос на 50%. Прибавьте к этому прекрасный офис, несколько человек в подчинении, отличную рабочую обстановку. Позднее мне сказали, что на собеседование пригласили всего двоих. Но мое резюме было несравненно лучше всех остальных, полученных ими».

КОММЕНТАРИЙ:

Предположим, что в ответ на объявление о вакансии приходит 100-150 резюме. Сколько времени, по вашему мнению, уделят просмотру каждого? Оказывается, на 90% резюме потратят не более 20 секунд. На остальные — в лучшем случае по 2-3 минуты. Самые лучшие резюме — в смысле приглашения на собеседование — должны занять не более 10 секунд и попасть в тоненькую папочку отобранных. Почему? Потому что там описан непосредственный высококачественный опыт работы с очень похожими функциями. Тогда интервьюеру останется при личной встрече лишь убедиться в том, что ваше резюме соответствует истине.Предположим, что в ответ на объявление о вакансии приходит 100-150 резюме. Сколько времени, по вашему мнению, уделят просмотру каждого? Оказывается, на 90% резюме потратят не более 20 секунд. На остальные — в лучшем случае по 2-3 минуты. Самые лучшие резюме — в смысле приглашения на собеседование — должны занять не более 10 секунд и попасть в тоненькую папочку отобранных. Почему? Потому что там описан непосредственный высококачественный опыт работы с очень похожими функциями. Тогда интервьюеру останется при личной встрече лишь убедиться в том, что ваше резюме соответствует истине.

Многие при составлении резюме забывают о конкретной вакансии, на которую претендуют. Они отражают заинтересованность в «творческой работе с перспективами роста». Иногда в резюме говорится, что кандидат хочет работать в бизнесе, или образовании, или некоммерческих структурах. Слишком расплывчато и туманно. У рассматривающего такое резюме остается ощущение какой-то каши-размазни.
Используйте при описании своего опыта терминологию заинтересовавшего вас объявления, где только возможно. Никогда не фальсифицируйте факты, но поворачивайте их так, чтобы подчеркнуть те стороны, которые заставят пригласить вас на собеседование. Тогда при встрече вам придется просто показать, что на самом деле вы не хуже (а то и лучше), чем написали о себе. Помните, что для вас наградой является получение работы, а для будущего работодателя наградой являетесь вы.