Круглый стол на тему «Задачи службы персонала и методы их реализации в условиях изменившегося рынка. Обмен опытом, информацией».
- Участие в региональной программе по снижению напряженности на рынке труда (экономия ФОТ);
- Оптимизация персонала;
- Сотрудничество со службой занятости;
- Участие в новой программе организации общественных работ;
- Позитивная мотивация персонала;
- Оценка персонала как поиск внутренних резервов.
