1. «Развитие и поддержание корпоративной культуры (корпоративные праздники, методы признания лучших сотрудников, корпоративная газета, информирование о миссии, корпоративная культура компании, тренинг «Добро пожаловать в Компанию»)» – СВЕТЛАНА ГРИНЬКОВА,  руководитель отдела управления персоналом Торгового Дома möbel& zeit ,  ИРИНА БЕЛЬТЮКОВА HR Формула Дивана
2. «Развитие кадрового резерва(Обмен опытом). Практика, работа над ошибками, планирование». – ОЛЬГА НОВИКОВА Директор по управлению персоналом Холдинг RNTI Media Group
3. Работа с ВУЗами, студентами

 —Цели работы с ВУЗами

— Решаемые задачи, в процессе взаимодействия с представителями ВУЗов (мотивация  ВУЗов, планированиение деятельности в краткосрочном и долгосрочном периоде, как заинтересовать студентов)

— Формы и методы работы с ВУЗами (эксурсии, мастер-классы, летние школы и пр.)

ЮЛИЯ ОБАТУРОВА,  менеджер по найму персонала ЗАО «ЭР-Телеком Холдинг»

— Новое в системе образования

— Возможности для взаимодействия работодателей и ВУЗов

СВЕТЛАНА ВАЛЕРЬЕВНА ГЛУШКОВА -директор центра содействия трудоустройству студентов Вятского государственного педагогического университета