Тематические выступления и обсуждаемые вопросы:
- Обзорная экскурсия по торговому центру с презентацией-демонстрацией собственной продукции .
- «Коучинг-технологии в управлении персоналом»:- основные принципы коучинга их совпадение с HR- компетенциями — обсуждаем, примеряем, выявляем несовпадения
— коуч-технологии в практике эйчара : развитие талантов, поиск мотивации, планирование и разработка проектов и задач, построение обратной связи (спектр задач, которые могут решать коуч-технологии) — и, напоследок, — пробуем на себе — небольшой инструмент в стиле коучинг. — КОРНЕЕВА МАРИНА, начальник отдела по работе с персоналом ГК «Россмед»
- «HR -аналитика (статистика)»:
— hr-аналитика и hr-метрики. Какие существуют ожидания со стороны различных функций (финансового менеджера и управляющего менеджера)
— области использования hr-аналитики (рассмотрим направления работы hr и какая аналитика может собираться в каждом из них)
— приоритеты компании и hr-аналитика на примере компании METRO CC (производительность, вовлеченность, удержание) — ТАЛИПОВА ЛЮДМИЛА, руководитель отдела персонала ТЦ METRO CC
