1. Гипермаркет УЮТТА. Презентация и история реализации успешного проекта — «Гипермаркет УЮТТА» — сотрудники проекта

2. «Учить нельзя не учить!»
4 «вечных» вопроса, которые задает бизнес HR службе:
Надо учить?
Хотят учиться?
Как научить?
А научились?
В ходе нашей встречи мы:
*овладеем инструментами диагностики потребностей в обучении и мотивации сотрудников,
*возьмем в работу «скелет» создания обучающих мероприятий
* научимся определять эффективность проведенного обучения.
Весь материал выстроится в простую и понятную схему, вы сможете аргументировать потребность в развитии персонала и оцифровать результат обучения.
Наталья Подоплелова, АО «ЭР-Телеком Холдинг»