Тематические выступления и обсуждаемые вопросы:
- Работа по созданию и поддержанию имиджа положительного работодателя для создания потока кандидатов на работы. Инструменты, методы, привлечение собственного персонала. Телевидение, социальные сети, радио и газеты. Краткосрочные проекты. Особенности сложности и преимущества данного направления – ЛОЖКИНА ЕЛЕНА (руководитель отдела управления персоналом МЦ-5).
- Система обучения в холдинге СЕНТ. Структура отдела персонала. Структура обучения, цели, уровни, коротко содержание. — АТАНОВА АННА (руководитель отдела персонала Холдинга СЕНТ).
- Возможности Института тренинга ГК АРБ Про (г.Санкт-Петербург), кто преподает, кто учится, цели, результаты. — ДОМОВНИКОВА НИНА, (тренинг-менеджер холдинга СЕНТ)
- Исполнение Закона КЛ от 30.06.2003 № 174-ЗО «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Кировской обл.» Практическое решение. – ШАБУРИНА АННА (руководитель отдела управления персоналом Филиала в г.Киров ЗАО «ЭР-Телеком Холдинг»)
- Нематериальная мотивация. По материалам тренинга Ивановой – МИХЕЕВА ЕКАТЕРИНА (руководитель отдела персонала-ЗАО Вятка-Роспечать).
- Обмен «фишками» по новогодним корпоративам.
